Starając się o pozwolenie na pracę i pobyt trzeba posiadać konkretną ofertę pracy. W Finlandii to pracodawca jest stroną, która występuje do Urzędu Zatrudnienia o zgodę na przyjęcie do pracy obcokrajowca. W państwie tym nie ma limitu cudzoziemców mogących podjąć legalną pracę. Podstawą zatrudnienia jest aktualna sytuacja na rynku pracy. Biuro zatrudnienia może wystawić pozwolenie na angaż dla pracownika, gdy w kraju brakuje specjalistów w danej dziedzinie.
Jeżeli wnioskodawca otrzyma z lokalnego Urzędu Zatrudnienia zgodę na pracę dla obywatela z nowych krajów UE, może wówczas przesłać odpowiednie formularze do Ambasady Republiki Finlandii w Polsce. Stamtąd dokumenty pozwalające na pobyt i pracę odbiera przyszły pracownik. Procedura konsularna jest tylko formalnością, ponieważ podstawą wydania zezwolenia jest w zasadzie już opinia Urzędu Zatrudnienia. Zezwolenie na pracę należy uzyskać przed wjazdem do Finlandii.
Pozwolenie na pracę i pobyt wydawane są na określony czas, zwykle - na dwanaście miesięcy.
Pozwolenie na pracę sezonową
Pracownicy sezonowi w rolnictwie, którzy będą zatrudnieni na okres nie dłuższy niż trzy miesiące, nie muszą posiadać zezwolenia na pracę, reguluje to ustawa o cudzoziemcach wprowadzona w życie 1 maja 2004 roku. Ułatwienia dla pracowników sezonowych dotyczą jednak tylko prac na plantacjach warzyw i owoców, zbioru runa leśnego oraz pracy na farmach zwierząt futerkowych.
Rejestracja
Osoby pracujące w Finlandii zobligowane są do rejestracji na lokalnym komisariacie policji i wniesienia opłaty w wysokości 20 euro. Obywatele nowych państw członkowskich UE muszą przedłożyć pozwolenie na pracę.
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz
Zaloguj się, żeby móc dodawać komentarze.
Oceny
Dodawanie ocen dostępne tylko dla zalogowanych Użytkowników.
Proszę się zalogować lub zarejestrować, żeby móc dodawać oceny.
Brak ocen.
Reklama
Logowanie
Nie jesteś jeszcze naszym Użytkownikiem? Kilknij TUTAJ żeby się zarejestrować.
